Društveno odgovorno poslovanje

Koncept društveno odgovornog poslovanja (DOP) podrazumijeva odgovornost tvrtke prema zajednici u svim poslovnim procesima. Pojam i praksa društvene odgovornosti poduzeća odnose se na cjelokupni raspon njegova djelovanja, tj. na sve odnose koje pri tom uspostavlja. U tom smislu ispravan odnos prema zaposlenicima i drugim dionicima tvrtke Sladović d.o.o., odgovornost u svim poslovnim procesima te njihov pozitivan utjecaj na zajednicu i okoliš naš je svakodnevni zadatak. Svjesni smo da biti društveno odgovoran znači investirati u ljudski kapital, odnose s partnerima i klijentima, zajednicu i okoliš. Također smatramo da je ulaganje u zajednicu investicija koja će višestruko vratiti uložene resurse i kapital. U svakodnevnom radu tijekom više od 50 godina od osnutka Sladović d.o.o. teži sve poslovne aktivnosti provoditi u skladu s najboljim europskim korporativnim praksama i promicati društveno odgovorno poslovanje.

  • Partnerstvo s kupcima i dobavljačima – zadovoljavati potrebe i očekivanja kupaca, partnera i dobavljača, pridobiti njihovo povjerenje i trajnu privrženost te održavati korektne i poštene odnose
  • Dobrobit zaposlenika – Iako se danas mnogo govori o financijskim rezultatima koji su onaj „opipljivi“ dio uspješnosti neke tvrtke ipak su najveća vrijednost svake kompanije njezini ljudi koji stoje iza rezultata kao i njihov timski rad te sinergija znanja i iskustava. I zato je važno da taj ljudski potencijal bude visoko profesionalan i motivirani. Naši zaposlenici su naš nezamjenjiv i jedinstveni kapital stoga uvažavamo njihove potrebe, interese i sposobnosti s posebnim naglaskom na zaštiti njihova zdravlja i sigurnosti.
  • Zaštita okoliša – certifikati i norme
  • Ulaganje u zajednicu – Sladović d.o.o. je tvrtka s više od 50 godina duge tradicije dobre suradnje sa zajednicama u kojima posluje. Nastojimo odgovoriti na potrebe onih kojima je pomoć najpotrebnija i zato biramo one projekte koje će zaista podići opću kvalitetu života i pridonijeti zaštiti okoliša. Osim toga, na taj način motiviramo i naše zaposlenike jer raditi za tvrtku koja pomaže drugima jest naša velika vrijednost